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jueves, 13 de septiembre de 2012

Meta4 facilita el acceso al mercado laboral a profesionales de Recursos Humanos

Los recién licenciados y profesionales del área de Recursos Humanos que deseen incorporarse al mercado laboral, podrán certificarse en las soluciones de Meta4, utilizadas en la actualidad por más de 1500 empresas en todo el mundo.
 
Meta4, proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano, lanza un programa formativo para certificar a profesionales de recursos humanos en el uso de sus soluciones especializadas. Esta iniciativa permitirá a recién licenciados y profesionales de esta área, completar su formación y adquirir los conocimientos necesarios para utilizar las soluciones de Nómina y Recursos Humanos de Meta4, con las que ya se gestionan más de 18 millones de personas en todo el mundo.
 
 
El curso, cuya metodología es eminentemente práctica y que dará comienzo el próximo 15 de octubre, mostrará la funcionalidad de las soluciones de Meta4, dotando a los asistentes de los conocimientos necesarios para obtener el máximo provecho de las mismas en un entorno profesional.
 
 
Con una duración de más de cien horas, el programa está estructurado en tres módulos, que responden a las necesidades de gestión de los profesionales de recursos humanos en la actualidad: Gestión del Talento, con una duración de 54 horas y que incluye áreas como la selección, formación, desarrollo o evaluación, un segundo módulo dedicado a la gestión de la Nómina y por último el módulo de gestión de Prevención de Riesgos Laborales con 24 y 16 horas de duración respectivamente. Además y con el objetivo de ofrecer la máxima flexibilidad para los asistentes, la compañía permite la certificación de cada módulo de forma independiente o de la totalidad del curso.
 
 
Según Pedro Dávila, Director de Formación de Meta4 "El objetivo de este curso es facilitar el acceso al mercado laboral a todos aquellos profesionales que estén interesados en ocupar posiciones abiertas, en cualquiera de las más de 1.500 empresas de todo el mundo que actualmente utilizan nuestras soluciones. En una época como la actual, creemos el coste no debe suponer ninguna barrera para que todas aquellas personas interesadas puedan acceder a nuestros programas formativos".
 
 
En este sentido y siguiendo su política de minimizar el coste de acceso a sus programas formativos a cualquier persona interesada, Meta4 ofrece un descuento especial que será aplicado a todas aquellas personas que se encuentren desempleadas.

 
Acceso a la noticia en El Economista
 

lunes, 16 de enero de 2012

Tipo de botones en Action_message de OBL

A la hora de sacar un mensaje en una presentación de PeopleNet (Action_message), podemos solicitar la interactividad con el usuario mediante opcione de botones.

Tan simple como mandar un mensaje y esperar a un "OK" o más complicada como decida (Sí/No o OK/Cancelar o ...)

Para esta opción se dispone del atributo: "Buttonflags" que puede tomar los siguientes valores:

CódigoBotonesEquivalencia Macros LN4
0Botón OK (Defecto)
M4_BTN_OK
1Botones: OK y Cancelar
M4_BTN_OK
2Botones: Abortar, Reintentar e Ignorar
M4_BTN _ABORT_RETRY_IGNORE
3Botones: Sí, No y Cancelar
M4_BTN _YES_NO_CANCEL
4Botones: Sí y No
M4_BTN _YES_NO
5Botones: Reintentar y Cancelar
M4_BTN _RETRY_CANCEL

Adicionalmente existen otros atributos que nos ayudaran a gestionar las acciones que nos llegan desde los mensajes (Action_message):
  • Onok
  • Oncancel
  • Onabort
  • Onretry
  • Onignore
  • Onyes
  • Onno
Referencia de más macros de LN4: Meta4Experts

miércoles, 24 de junio de 2009

[RRHH Digital] Meta4 impartirá un programa de formación en Recursos Humanos basado en su plataforma PeopleNet

Meta4 ha puesto en marcha un especializado programa de formación con dos objetivos fundamentales; mostrar de forma práctica el uso de su producto Meta4 PeopleNet líder en el mercado de Recursos Humanos y posibilitar a los asistentes el acceso al mercado laboral.

En palabras de Pedro Dávila, responsable del Departamento de Formación de Meta4 “Nuestro objetivo con este programa formativo, es facilitar el acceso al mercado laboral a todos aquellos profesionales de RR.HH. que estén interesados en ocupar posiciones abiertas presentes y futuras en cualquiera de las más de 1.500 organizaciones que actualmente utilizan nuestras soluciones. Creemos que es nuestro deber facilitar el acceso a formación especializada sobre nuestro producto a aquellas personas que lo soliciten, sin que el coste suponga una barrera insalvable”.
Con este nuevo programa de formación, Meta4 quiere transmitir su amplia experiencia y conocimiento a los profesionales, licenciados en relaciones laborales y también estudiantes que estén cursando o hayan finalizado un postgrado en RRHH y que quieran completar su formación aprendiendo a utilizar el software de Meta4, una plataforma tecnológica de última generación.

La metodología del programa es eminentemente práctica, incluyendo la exposición de supuestos reales y está estructurado en tres módulos que responden a las necesidades de gestión a las que se enfrentan los departamentos de RRHH actuales; Gestión del talento, con una duración de 40 horas y que contiene áreas como la selección de personal, planificación de carreras, sucesión, formación y desarrollo o evaluación por competencias, un segundo módulo dedicado a la Gestión de Nómina y por último el módulo de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 16 y 8 horas de duración respectivamente.

El programa incluye las pruebas necesarias para obtener las certificaciones que garantizan el conocimiento funcional y manejo de los módulos de Recursos Humanos de la aplicación Meta4 PeopleNet. Señalar por último que la primera convocatoria del programa formativo de Meta4 se inicia el próximo 6 de julio y, dependiendo de los módulos elegidos por el alumno, finalizará el próximo 29 de julio.

Enlace directo a la noticia: link