miércoles, 29 de septiembre de 2010

[Còmputer World] Meta4 crea un Consejo Asesor con el objetivo de reforzar su negocio en España

En pleno proceso de expansión y desarrollo de nuevas áreas de negocio, el nuevo Consejo Asesor de Meta4 contribuirá al desarrollo y crecimiento de la compañía en el mercado especializado de soluciones para la gestión de Recursos Humanos

 
Las funciones específicas del nuevo Consejo Asesor de Meta4 son el apoyo y asesoramiento a la dirección de la compañía en el desarrollo de su estrategia de negocio en sectores clave para la compañía y en la elaboración de propuestas innovadoras y de valor para sus clientes. Así, uno de los objetivos prioritarios será contribuir a acelerar el crecimiento del servicio de outsourcing de Nómina y Recursos Humanos, que le va a permitir consolidar su posicionamiento en el segmento de la mediana empresa, es decir, compañías a partir de 200 empleados.

La constitución de este Consejo Asesor comenzó a gestarse en mayo de 2009 de la mano de Carlos Pardo, director general de Meta4, y Oscar Píerre, vicepresidente de CDC Software, que estaba al frente de la compañía T&G Recursos Humanos, adquirida por Meta4 el pasado año y que ocupa la figura de presidente del Consejo con la misión de coordinar e impulsar su actividad.

El Consejo Asesor de Meta4 está formado por Juan Rosell, Elena Gómez del Pozuelo, Dalmau Codina, Francesc Homs, Jordi Alberich y Carlos Castells, un grupo de expertos pertenecientes a diferentes ámbitos profesionales, con un foco específico en la gestión corporativa y un profundo conocimiento del tejido empresarial del país.

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[Channel Insider] Meta4 busca nuevos partners


La captación de entre cinco a diez nuevos partners para conseguir una mayor internacionalización es el objetivo que Meta4 se ha marcado de cara a finales de 2011.
El fabricante Meta4 enfrenta el último tramo del año con buenas perspectivas de conseguir los objetivos que se marcó para 2010, tal y como ha asegurado a Channel Insider Eduardo Quero, director de Canal de la compañía.

Dichos objetivos son crecer entre un 10 y un 15% y especializar a su red de partners en función de las necesidades y particularidades de sus clientes (gran cuenta, pymes y organismos públicos y sanidad.

Asimismo, el directivo ha señalado que de cara a finales de 2011 el foco de Meta4 será la búsqueda de entre cinco a diez nuevos partners especializados en definir procesos de RR.HH. para poder conseguir una mayor internacionalización, puesto que muchos de sus socios actuales, al ser multinacionales, ya implantan sus soluciones en un gran número de países.

Para nuestra compañía es importante expandirnos por Europa y Latinoamérica”, ha afirmado Quero.

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jueves, 9 de septiembre de 2010

Solución en la llamada al Gestor Documental de Meta4 desde Firefox en el ESS/MSS

En un cliente hemos tenido un problema a la hora de desplegar la página que permite ver documentos almacenados en el Gestor Documental de Meta4 en navegadores Firefox.

Concretamente al llamar a la página "sse_g0/ssco_view_document.jsp" se retorna desde un Meta4Object una URL que usa el servlet download_blob:

server:port/servlet/download_blob?task=SSCO_VIEW_DOCUMENT&item=SSCO_VIEW_DOCUMENT!SSCO_VIEW_DOCUMENT[0].PRP_LOAD_DOC&no-cache=true


La dirección parece correcta pero si os fijais, aparecen unos caracteres "#38;" justo después de cada "&". Bueno, pues esa serie de caracteres hacen que la página no despliegue el documento, dejandola en blanco y sin dar error alguno.

Lo que hemos hecho para que se pueda desplegar es añadir un "replace" vía javascript a la URL de la siguiente forma:

[...]
urlDoc = "";
//SIC; Solución al error al levantar con FireFox la nueva página
urlDoc = urlDoc.replace(/#38;/g,"");
[...]

Quizás no sea la forma más sencilla pero, de esta forma funciona, y si alguien sabe una forma mejor, estaré encantado de saber cómo.

Nota: que decir tiene que Meta4 no tiene certifcado el ESS/MSS en la versión en la que estamos por lo que si disponeis del nuevo Look&Feel del ESS/MSS no tengais este problema.

Nota2: en Internet Explorer no se reproduce este problema

[Computing] Meta4 da a conocer sus nuevos servicios de consultoría

La firma amplía su portfolio de soluciones HR In Process con la incorporación de nuevos servicios, como el de optimización de nómina y recursos humanos, cursos de habilidades profesionales o la implantación y explotación del autoservicio del empleado.

Escrito por: Lucía Bonilla
 
Los nuevos servicios forman parte de la oferta HR In Process, la nueva línea de negocio de Meta4 que combina asesoría especializada de recursos humanos con sus soluciones tecnológicas. Han sido diseñados para dar respuestas a necesidades concretas que afectan a todo tipo de empresa, independientemente de sea cual sea su tamaño o sector, en el área de Recursos Humanos.

La obtención de bonificaciones gracias al uso correcto de las diferentes modalidades de contratación en función a la legislación vigente o la eliminación de procesos costosos y complejos de Administración de personal, son algunos de los beneficios concretos del servicio de Optimización de Nómina y Recursos Humanos de HR In Process, según fuentes de la compañía. Adicionalmente, con el nuevo servicio de Optimización y puesta en marcha del Autoservicio, las empresas podrán personalizar sus portales con la imagen corporativa de la compañía, adaptar el formato del recibo de nómina o simplificar la gestión de las notas de gastos, entre otras cuestiones. También podrán llevar a cabo encuestas de clima laboral, procesos de selección y formación o desarrollar planes de retribución flexibles.

Por su parte, la gestión del tiempo, inteligencia emocional, control del estrés, aumento de la creatividad o programación neurolingüística son algunas de las nuevas propuestas que Meta4 incluye en el servicio HR in Process dirigido a potenciar el desarrollo profesional del individuo. “Muchas empresas desean o necesitan mejorar y automatizar ciertos procesos de recursos humanos para ser más efectivas y rentables, pero les resulta complicado escoger la solución más indicada para sus negocios y conocer los pasos seguir para llevarlos a cabo. Con HR In Process, procesos que habitualmente podían resultar complejos, resultan muy ágiles, y además a un precio asequible” afirma Eva Louzao, Directora de Servicios de Meta4.

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