La multinacional de software española cumple 20 años con 18 millones de empleados gestionados en 100 países. En 2011, con más de 1.300 clientes, superó los 50 millones de facturación.
Meta4 cumple 20 años con grandes éxitos a sus espaldas. En esas dos décadas de vida, la multinacional gestiona un total de 18 de millones de personas en 100 países, cuenta con más de 1.300 clientes y logró superar –por primera vez en su historia- los 50 millones de facturación en el pasado ejercicio.
Además, con un 45% de cuota de mercado en nuestro país, el especialista en soluciones tecnológicas para gestionar la nómina y los recursos humanos (tanto para organizaciones privadas como instituciones públicas), estima un crecimiento de dos dígitos para los próximos años.
En sus planes de negocio, la internacionalización ocupa un papel decisivo. Ya en 1997 contaba con oficinas en México, Chile y Argentina. Seis años después amplió su presencia en Portugal y Francia, y en 2009 se abrieron delegaciones en Colombia, Brasil, Reino Unido y Estados Unidos. Esta política de expansión le ha llevado a ser la única empresa española incluida en entre las 300 primeras compañías de software del mundo, de acuerdo con la 29 edición del informe The 2011 Software 500 que elabora anualmente la revista estadounidense Digital Software Magazine a partir de los ingresos mundiales obtenidos en 2010 y que atañen tanto a licencias vendidas como a servicios. Meta4 se sitúa en el puesto 294 con una facturación de 63,5 millones de dólares.
En los últimos cinco años, el proveedor ha seguido una estrategia basada en la venta de soluciones especializadas en RRHH y en el lanzamiento de una línea dedicada a la prestación de servicios de externalización (BPO&SaaS) de nómina y recursos humanos. Este planteamiento ha conseguido complementar la oferta tradicional del fabricante, así como experimentar un crecimiento del 35% de los empleados gestionados durante 2009 bajo esta modalidad.
Por otra parte, la multinacional española ha apostado por adquirir una serie de compañías que le ha permitido mejorar su oferta. Pocos meses después de la adquisición de la francesa Axys -especialista en outsourcing-, Meta4 anuncia la compra de la división de Recursos Humanos de Business T&G con el fin de reforzar su presencia en el mercado catalán. Posteriormente, se agencia la unidad de recursos humanos a TAO, filial de T-Systems Iberia, consolidando su posición en la Administración Pública.
“Esperamos cumplir otros 20 años como la multinacional española líder en soluciones tecnológicas para los recursos humanos siendo fieles a nuestra visión de desarrollar las mejores soluciones tecnológicas para gestionar la Nómina y Recursos Humanos y ofrecer un servicio de calidad y eficiente para todo tipo de empresas”, manifiesta Carlos Pardo, director general de Meta4.
El próximo 2 de febrero tendrá lugar el evento aniversario de la compañía en el que se presentará un libro conmemorativo donde algunos de sus clientes y colaboradores reflexionan sobre el papel y la tendencia de los recursos humanos en los próximos 20 años.
Además, con un 45% de cuota de mercado en nuestro país, el especialista en soluciones tecnológicas para gestionar la nómina y los recursos humanos (tanto para organizaciones privadas como instituciones públicas), estima un crecimiento de dos dígitos para los próximos años.
En sus planes de negocio, la internacionalización ocupa un papel decisivo. Ya en 1997 contaba con oficinas en México, Chile y Argentina. Seis años después amplió su presencia en Portugal y Francia, y en 2009 se abrieron delegaciones en Colombia, Brasil, Reino Unido y Estados Unidos. Esta política de expansión le ha llevado a ser la única empresa española incluida en entre las 300 primeras compañías de software del mundo, de acuerdo con la 29 edición del informe The 2011 Software 500 que elabora anualmente la revista estadounidense Digital Software Magazine a partir de los ingresos mundiales obtenidos en 2010 y que atañen tanto a licencias vendidas como a servicios. Meta4 se sitúa en el puesto 294 con una facturación de 63,5 millones de dólares.
En los últimos cinco años, el proveedor ha seguido una estrategia basada en la venta de soluciones especializadas en RRHH y en el lanzamiento de una línea dedicada a la prestación de servicios de externalización (BPO&SaaS) de nómina y recursos humanos. Este planteamiento ha conseguido complementar la oferta tradicional del fabricante, así como experimentar un crecimiento del 35% de los empleados gestionados durante 2009 bajo esta modalidad.
Por otra parte, la multinacional española ha apostado por adquirir una serie de compañías que le ha permitido mejorar su oferta. Pocos meses después de la adquisición de la francesa Axys -especialista en outsourcing-, Meta4 anuncia la compra de la división de Recursos Humanos de Business T&G con el fin de reforzar su presencia en el mercado catalán. Posteriormente, se agencia la unidad de recursos humanos a TAO, filial de T-Systems Iberia, consolidando su posición en la Administración Pública.
“Esperamos cumplir otros 20 años como la multinacional española líder en soluciones tecnológicas para los recursos humanos siendo fieles a nuestra visión de desarrollar las mejores soluciones tecnológicas para gestionar la Nómina y Recursos Humanos y ofrecer un servicio de calidad y eficiente para todo tipo de empresas”, manifiesta Carlos Pardo, director general de Meta4.
El próximo 2 de febrero tendrá lugar el evento aniversario de la compañía en el que se presentará un libro conmemorativo donde algunos de sus clientes y colaboradores reflexionan sobre el papel y la tendencia de los recursos humanos en los próximos 20 años.
Tomada de Channel Partner
