Para el año 2015 la tecnología Web 2.0, las redes sociales y Rich Media serán adoptadas completamente dentro de la gestión de recursos humanos, así lo señaló un estudio de la compañía española Meta4 dedicada a la gestión de capital Humano e intelectual.
En un trabajo informativo, Meta4 señaló que las empresas recurren de manera más frecuente a las redes sociales para completar o encontrar información sobre sus futuros empleados, además de que la búsqueda de capital humano se hace cada vez más a través de medios digitales o a "distancia".
Refirió también que en un futuro se apunta a solucionar la movilidad empresarial y global, por lo cual señaló que habrá mayor inversión en dispositivos móviles que se provean a los usuarios finales.
En un comunicado, las multinacional española detalló que aún cuando el ancho de banda en nuestros días es limitado, las herramientas que estarán "a la orden del día" en un futuro serán la implantación de la automatización móvil de la cadena de suministros.
La multinacional afirmó que son cada vez más necesarias las redes de alto rendimiento que se puedan ejecutar en entornos corporativos y que operen con seguridad sin importar donde se encuentren los usuarios.
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